Rifiutato passaggio da tempo parziale a tempo pieno in base a diritto di prelazione
Da 5 anni lavoro con un part time verticale strutturato su notti esattamente 4 a settimana. Per motivi economici ho richiesto il ripristino del full time avvalendomi del diritto di precedenza nel senso che per motivi personali nel 2006 ho fatto il passaggio da full time a part time. Nel 2014 ho fatto richiesta di ripristino e il mio datore di lavoro lo ha rifiutato adducendo il motivo di una limitazione del medico competente che tra l'altro afferma di non poter rientrare in merito della mia richiesta poiché l'organizzazione contrattuale non è di sua competenza. Ma nei giorni scorsi ho fatto richiesta nuovamente del ripristino full time ma la risposta è sempre la stessa del 2014. Che secondo il mio datore il full time non può concederlo per i motivi sopra citati. Gentilmente avrei bisogno di un vostro consiglio,considerata la mia necessità di lavorare di più. ...
Diritto di precedenza su richiesta di trasformazione rapporto di lavoro da partime a tempo pieno
Mi sono rivolta a voi tempo fa e dopo aver preso informazioni certe ho deciso di fare vertenza per la violazione del diritto di precedenza da parte del mio datore di lavoro che alla mia richiesta non solo si è rifiutato ma ha assunto a tempo pieno altri dipendenti. Ma la vertenza non è andata avanti perché il sindacato mi ha riferito che il contratto a noi applicato non prevede né priorità né precedenza. Vi chiedo gentilmente informazioni poiché dove lavoro varie volte ho sentito parlare di precedenza nelle assunzioni il contratto è uneba ma non deve fare riferimento al ccnl? Confido in una vostra risposta. ...