Il nuovo contratto a progetto co.co.pro. » maternità

La sospensione per maternità invece proroga il contratto per 180 giorni, ma le parti possono prevedere un periodo maggiore.

I lavoratori padri iscritti alla medesima Gestione separata hanno diritto ad astenersi dall'attività lavorativa durante i periodi per i quali gli stessi beneficiano dell'indennità di paternità.

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